TUYỂN SENIOR HR

MỨC LƯƠNG: Thương lượng

PHÚC LỢI:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

‘- Tuyển dụng nhân viên; đào tạo hội nhập nhân viên

Phối hợp các bộ phận đánh giá và phân tích nhu cầu đào tạo của nhân viên nhằm đưa ra đề xuất các khóa đào tạo phù hợp.
Phối hợp các bộ phận xây dựng hệ thống bảng mô tả công việc cho tất cả các vị trí công việc của Công ty
Quản lý hồ sơ nhân sự toàn công ty
Chấm công và tính lương cho toàn công ty
Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ, thủ tục hành chính dành cho người lao động (Hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, thuế TNCN & các chính sách phúc lợi khác…);
Định kỳ làm báo cáo tình hình sử dụng lao động, báo cáo tai nạn lao động, báo cáo y tế, báo cáo an toàn vệ sinh lao động cho cơ quan lao động.
Tổ chức các hoạt động team Building, Tiệc tất niên và các hoạt động tập thể khác của Công ty;
Kiểm tra và giám sát việc thực hiện nội quy lao động, nội quy làm việc của nhân viên các bộ phận;
Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến chiến lược nhân sự; xây dựng chính sách quản lý hiệu quả thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân lao động
Xây dựng quy trình nhân sự, chính sách phúc lợi, tiền lương, thưởng theo KPI cho NLĐ
Xử lý các tình huống vi phạm kỷ luật của nhân viên.
Xây dựng văn hóa công ty

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Tầng 6 tòa nhà Work Not Work, 236/43/3 Điện Biên Phủ, Phường 17, Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Người liên hệ: Ms. Vy
Email: vy.pn@shincaphe.com
Điện thoại: 0908.048.218

HỒ SƠ: Gửi CV mô tả về email liên hệ

HẠN HỘP HỒ SƠ: 21/11/2020